October 29, 2019 by Rassini 0 Comments

Drei Elemente für das Wachstum innerhalb einer Firma


Rassini hat nicht nur die Mission innerhalb der Automobilindustrie ein Wachstum zu erreichen, sondern dass ihre Mitarbeiter parallel mitwachsen.

Um dieses zu erreichen, hat Rassini Drei  klare Basiselemente, hiermit erreichen wir dieses gesetzte Ziel und basieren es gleichzeitig auf einer Exzellenzkultur und somit die Verpflichtung mit einer professionellen und persönlichen Entwicklung jeden Mitarbeiters.

Diese Elemente sind:

  • Fähigkeiten: Ein grundlegender Teil des Einstellungsprozesses, aber auch der Entwicklung innerhalb der Firma. Wir verstehen hiermit die Fähigkeiten die jede Person hat und was sie Kompetent macht um sich zu entwickeln in eine Gruppe oder Arbeitsmilieu. Indem der Mitarbeiter/in und der Abteilungsleiter das erkennen können, ist es möglich eine kongruente Entwicklung der Objektive zu erhalten und somit eine positive Auswirkung auf die Firma hat.
  • Erfahrung: Um Wachstum und Entwicklung auf dem Posten zu erzielen, ist es die Erfahrung zu ermöglichen. Daher stellt Rassini, Studenten ein, damit sie echte Herausforderungen auf dem Arbeitsplatz kennenlernen, in Zusammenhang mit  Teamwork und im Treffen von Entscheidungen.
  • Menschliche Beziehungen: Rassini zeichnet sich mit einem etablierten und klaren Verhaltenscode für seine Mitarbeiter aus. Denn es nicht nur wichtig Kompetent zu sein und große Erfahrung darzulegen, sondern auch eine große Menschenqualität zu besitzen die auf jeden einen direkten oder indirekten Einfluss hat. Somit haben wir eine  Wertschöpfungskette  die einen Einfluss auf die Mitarbeiter hat und der Firma erlaubt im Positiven zu wachsen.