Unsere Arbeitskultur ist auf einer konstant produktiven Einstellung, fokussiert. Daher erzielen wir durch Innovation und Technik neue Prozesse und Produkte. Wir sind auf der ständigen Suche danach, dass unser Teamwork die Erwartungen übertrifft und zu dem Arbeitsklima beiträgt.

Ein wichtiger Baustein von Rassini ist die Arbeitsethik, dieser “immaterielle Vermögenswert”, welche große Wirtschaftliche und Soziale Vorteile , für alle an der Firma beteiligten hervorruft.

Werte schaffen und vermitteln vom Führungsniveau auf alle Organisationsebenen ist ein Kompromiss der uns definiert und unser Arbeits- und Persönliches Wesen stärkt.

Um eine noch bessere Kommunikation mit unseren Interessentengruppen zu haben, wurde der Ethik und Verhaltensregeln Code renoviert. Außerdem benutzen wir seit 2017 einen Anonymen Reklamationskanal , der “Integrity” heißt und dazu dient jede widerrechtliche Aktion gegen unseren Code zu verklagen , und die Anonymität des Klägers zu bewahren.

Die Integritätskultur von Rassini wird von allen aufgebaut, indem wir unsere Eigenschaften und Werte die uns auszeichnen konstant in unserer Arbeitskultur durchführen.