ANTICORRUPCIÓN, TRANSPARENCIA Y CONFLICTO DE INTERESES
Definiciones
CORRUPCIÓN
De la palabra en latín corrompere que significa “romper algo entre dos, destruir conjuntamente su integridad”. Es la práctica que consiste en la utilización de las funciones y medios en provecho económico o de otra índole de quien la ejerce.
Tipos: soborno (promesa, ofrecimiento, concesión, solicitud y/o aceptación de un beneficio indebido que redunde en su propio provecho u otra persona); malversación o peculado (apropiación indebida u otras formas de desviación de bienes); tráfico de influencias y abuso de funciones (promesa, ofrecimiento, concesión, solicitud y/o aceptación de un beneficio indebido por parte de una persona, abusando de su influencia o cargo); enriquecimiento ilícito (incremento del patrimonio respecto de sus ingresos legítimos que no pueda ser razonablemente justificado); encubrimiento (o la retención continua de bienes a sabiendas de que dichos bienes son producto de cualesquiera de los actos anteriores).
Transparencia: Rassini la define como el apego a la verdad e integridad en las acciones organizacionales e individuales ante sus grupos de interés.
Rendición de cuentas: Es el proceso por el cual se presenta oportunamente información relevante de Rassini en beneficio de sus grupos de interés.
Conflicto de interés: Se presenta cuando se contraponen o existen intereses personales con los intereses de Rassini.
DeSCRIPCIÓN
Rassini rechaza categóricamente todo acto de corrupción, en cualquiera de sus tipos, y se promulga a favor de iniciativas que busquen eliminarla completamente.
La transparencia de nuestra operación y actuar cotidiano nos distingue ante nuestros accionistas, socios, inversionistas, clientes, proveedores, colaboradores y comunidad, para fomentar con ellos lazos de confianza inquebrantables.
Es deber de todos los colaboradores de Rassini rechazar cualquier intento o acción que implique corrupción o falta de transparencia y reportarlo inmediatamente a través de los canales de comunicación que este Código de Ética y Conducta establece.
La empresa se rige bajo las mejores prácticas de Gobierno Corporativo en cumplimiento con las normas y lineamientos aplicables, hecho que garantiza total certidumbre, transparencia y rendición de cuentas, apegándonos a nuestros valores y filosofía corporativa que se reflejan en nuestros informes anuales.
Asimismo, Rassini se compromete a evitar acciones terroristas, de narcotráfico y/o crimen organizado dentro de sus instalaciones y medios de transporte de sus productos y/o mercancías, en beneficio de la seguridad de la empresa, sus clientes, proveedores y de las fronteras de los países en los que Rassini tiene presencia.
Todos los colaboradores de Rassini tienen la obligación de actuar con honestidad y ética, buscando siempre la protección y fomento de los intereses de la empresa. Deben evitar las situaciones que signifiquen o pudieran significar conflictos entre intereses personales y de la empresa.
Situaciones de conflicto:
Aceptar cualquier tipo de beneficio personal ofrecido por clientes, proveedores, gobierno, etc. en cualquier tipo de servicio, transacción o negociación de Rassini.
Atender asuntos de la empresa en situaciones que violen o comprometan la imagen y reputación de esta.
Accionistas y/o personal
con familiares en Rassini
Los familiares del personal y/o accionistas de nuestra empresa pueden trabajar en ella, siempre y cuando cumplan con los requisitos para el puesto y las políticas aplicables. La contratación de estos se hará siguiendo el Procedimiento de Reclutamiento y Selección de Personal establecido por el departamento de Recursos Humanos.
Cualquier movimiento interno está sujeto a las prácticas y políticas laborales de Rassini.