INFORMACIÓN CONFIDENCIAL Y/O PRIVILEGIADA

En Rassini consideramos que la obtención y el buen uso de la información son ventajas competitivas, por lo que su administración y manejo debe ser de manera responsable, segura, objetiva y apegada al derecho de secrecía y confidencialidad, y a los principios previstos en la legislación aplicable y vigente.

En rassini.com, se puede consultar el Aviso de Privacidad en términos de la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

DeSCRIPCIÓN

Se entiende por información confidencial cualquier hecho, documento o acto no publicado de manera oficial por la empresa referente a sus grupos de interés y operaciones, que de manera enunciativa más no limitativa se considera la siguiente:

Información contable y proyecciones financieras.

Operaciones con valores y financiamientos.

Fusiones, adquisiciones, asociaciones, planes de expansión y planes de negocio.

Políticas, manuales, procedimientos y prácticas operativas y comerciales.

Investigación y desarrollo de productos y mercados.

Información personal de proveedores y clientes.

Información personal de colaboradores, sus beneficiarios, y/o potenciales colaboradores, tal como, información curricular, datos personales, estudios psicométricos, médicos y socioeconómicos.

Sistemas de información, desarrollos tecnológicos y software propios.

Listados de clientes y proveedores, estructuras y políticas de precios.

Información legal corporativa, accionistas, participación accionaria, apoderados, miembros del Consejo de Administración, acuerdos de Asambleas de Accionistas y Sesiones de Consejo de Administración, Comités Ejecutivos y estatutos.

Propiedad intelectual e industrial, tales como marcas registradas, patentes, modelos de utilidad, diseños, derechos de autor y secretos industriales.

Relaciones, planeación y negociaciones comerciales, financieras o laborales de cualquier índole.

Cambios organizacionales.

Fotografías y videos tomados dentro de las instalaciones.

Controversias judiciales o administrativas.

Todo proveedor de Rassini deberá apegarse al presente Código de Ética y Conducta mediante compromiso por escrito.

Situaciones de conflicto:

Compartir, distribuir a terceros, duplicar o manipular información confidencial y/o privilegiada para beneficio propio, de un competidor o de cualquier otro tercero.

Publicar cualquier información y/o documentación de la empresa en medios de comunicación y/o en redes sociales, fuera de los canales permitidos.

Hacer uso de la identidad visual corporativa, tales como marcas, logotipos, nombres comerciales, sin autorización de la empresa, fuera de los canales permitidos y/o en medios de comunicación o redes sociales, para fines personales.